Solusi · Alih daya
Outsourcing & alih daya
Satu payroll untuk banyak klien, vendor, dan lokasi penempatan.
Perusahaan alih daya menggaji ribuan orang untuk puluhan klien dengan kontrak, skema gaji, dan aturan lembur yang berbeda-beda. HRKita memisahkan semuanya per perusahaan dan brand, lalu menyatukannya di satu tutup buku.
Yang biasanya terjadi
- Satu payroll untuk 20 klien dengan skema gaji yang berbeda-beda
- Kontrak PKWT massal habis di tanggal berbeda-beda
- Lembur disetujui di lapangan, dihitung di kantor, dibayar terlambat
- Rekap gaji per klien disusun ulang di spreadsheet setiap bulan
Yang berubah dengan HRKita
- Multi-perusahaan dan multi-brand dengan hak akses per perusahaan
- Master vendor dan tarif per brand tercatat di sistem
- Pengingat habis kontrak per batch
- Penyesuaian skema gaji massal per depo/penempatan
- Rekap biaya per klien; penagihan tetap di sistem keuangan Anda
Yang perlu Anda ketahui
Penagihan ke klien tetap di sistem keuangan Anda; HRKita menyediakan rekap gaji per perusahaan dan per rekening sebagai dasarnya.
Lihat bagaimana ini berjalan di alih daya
Kami tunjukkan payroll run, approval lembur, dan loket layanan karyawan dengan data contoh — tanpa slide.
30 menit, tanpa komitmen. Kami balas dalam satu hari kerja.